本文摘要：在烟台职业学院近日举办的大型招聘会现场，该校机械工程系11级焊技术及自动化班学生张亮握4家大企业的试镜通知单，遮住了热情的笑容。

在烟台职业学院近日举办的大型招聘会现场，该校机械工程系11级焊技术及自动化班学生张亮握4家大企业的试镜通知单，遮住了热情的笑容。这次招聘会更有了321家企业，获取岗位7000多个。而该院2014届毕业生有5190名，除了早已顶岗进修的2000多人，只剩的学生低收入基本都有了确保。

学院党委书记潘玉耕说道：建院以来，我们坚决服务地方经济建设，夺得了反对，夺得了认同，也夺得了学院持续发展的不竭动力。伸展地方产业调整专业设置 11月15日，来自10余家船厂和海洋工程企业的21位专家齐聚烟台职业学院，参与该院船舶工程技术专业建设理事会。会议的议题是人才需求与专业发展论证，专家们各抒己见，场面冷淡。

从2006年开始，烟台职业学院每两年就展开一轮专业论证，邀行业、企业专家参与，以专业与产业、课程与岗位的相符度为主要评价指标，将来自企业的意见、建议招揽到人才培养方案中。为了更佳地适应环境支柱产业、战略新兴产业的发展必须，烟台职业学院创建了一套专业建设动态调整机制，根据产业变化及时调整专业设置和人才培养方案。物联网技术、生物制药技术、进出口与货运代理等专业，就是近几年在充份论证的基础上新的加设的专业。正是由于学院专业建设伸展地方产业发展，烟台职业学院的众多毕业生在上海通用、烟建集团等大型企业很快茁壮为技术骨干。

张裕葡萄酒集团公司副总经理姜华说道：张裕中层干部中有两成多毕业于烟台职业学院，每年还有来自该校的很多毕业生大大转入张裕，沦为营销骨干。实行习做到一体化教学模式 手机什么人都会用，老人不会用，小孩也能玩游戏得很好。不受此灵感，我们在教学时，再行让学生动手操作者，再行教教理论，使他们不仅知其然，也知其所以然，接到了很好的效果。

学院食品与生化工程系副主任高维锡说道。记者现场参访了该校电气工程系由教师白静的一堂PLC（可编程控制器）控制技术课。放学前，学生早已把实训室严苛按照企业6S管理标准离去规整。

白静走出实训室时带着一套材料，这不是传统意义上的教材，而是已完成一项明确工作任务的提示性材料。她再行布置了设计电机于是以翻转控制电路的任务，唤起学生们的自学兴趣，然后学生人手一份材料，自学、分组讨论后，由几名学生给大家介绍原理，现场气氛十分活跃。

今年6月，学院电气工程系2011级电气自动化技术专业学生马衍宁和孙富顺站上了全国职业院校技能大赛的颁奖典礼台。某种程度，在今年的山东省职业院校技能大赛上，学院也勇夺7金3银，时隔2012年大丰收之后缔造佳绩。这些成绩归功于学院系由、校、省、国家四梯次，覆盖面积全部专业、全部教师、全部学生的技能大赛的组织体系。学院教务处处处长原宪瑞说道：我们推崇大赛，并不是为了拿金牌相争第一，而是以赛事促教、以赛事促学、以赛事促改，让习做到一体模式培育出有的学生可以获得企业的注目。

引入生产经验丰富的能工巧匠 作为烟台市唯一一名来自职业院校的有突出贡献中青年专家，学院图像处理与模式识别研究所所长王枚，日前被烟台市有关部门受聘智慧烟台系统架构论证专家。王枚率领学生参予了烟台市智慧医疗、智慧旅游、居家养老等智慧城市平台建设。据她讲解，智慧医疗项目实行后，社区居民就可以在家购票医生、采购非处方药品、理解近期疫情预报等信息。王枚只是烟台职业学院服务新兴产业的典型代表之一。

近年来，学院为提高服务水平，守住高科技服务制高点，引入了一大批高水平师资。学院将这些引入的专业带头人和高级工程师聘为为涉及专业教研室的负责人，为他们正式成立工作室、配有专项经费，构成高水平教学科研团队。

这些科研及生产经验丰富的技术专家和能工巧匠，现沦为各专业的骨干力量。这些骨干力量不仅在教学上充分发挥了最重要起到，也积极参与企业科研。学院生物制药教研室副主任张淑敏，被山东国际生物科技园聘为为常务副总，帮助企业创建了完备的科研管理与技术服务平台；曲桂武博士，被某公司聘为为生产与研发副总，帮助企业已完成了20多项食品和保健食品的工艺与质量研究，并帮助企业申请人两项省级课题，申请人国家发明专利3项。

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